UpdateTime：2019/12/5 11:11:27

據Passenger Terminal Today報道稱(chēng)，新加坡樟宜機場(chǎng)集團(SIN)計劃在兩年內投資1000萬(wàn)新元(合720萬(wàn)美元)，提高2000名員工的技能，以幫助他們適應公司數字化轉型帶來(lái)的新工作和新任務(wù)。

目前，樟宜機場(chǎng)與新加坡勞商工友聯(lián)合會(huì )(SMMWU)簽訂諒解備忘錄，成立公司培訓委員會(huì )。

在公司培訓委員會(huì )的倡議下，樟宜機場(chǎng)的員工將有機會(huì )在未來(lái)兩年內參加為期10天的以數字化為重點(diǎn)的培訓，包括接受新技術(shù)的心態(tài)成長(cháng)計劃。

員工將參加課程和研討會(huì )來(lái)建立數字技能，如數據，機器人過(guò)程自動(dòng)化和編程，以及用戶(hù)界面/用戶(hù)體驗(UI/UX)設計。此外，員工還將參加SkillsFuture數字職場(chǎng)課程。

樟宜機場(chǎng)首席執行官Lee Seow Hiang表示：“展望未來(lái)，隨著(zhù)5號航站樓在10年后投入使用，我們的運營(yíng)規模將翻一番，技術(shù)將繼續改變機場(chǎng)運營(yíng)和工作方式。數字轉型要求員工擁有更高的技能來(lái)迎接未來(lái)的挑戰。通過(guò)這項以數字化為重點(diǎn)的培訓，我們希望建立一支有準備的且有彈性的員工隊伍?！?

樟宜機場(chǎng)還將與新加坡勞商工友聯(lián)合會(huì )以及其他行業(yè)利益相關(guān)者密切合作，以確定未來(lái)工作所必需的技能和培訓。此外，樟宜機場(chǎng)將繼續致力于開(kāi)發(fā)數字學(xué)習體驗，以便進(jìn)行在線(xiàn)培訓，并使培訓變得更有趣且引人入勝。