UpdateTime：2016/12/30 15:31:19

12月27日，日照港(Rizhao)集團有限公司人力資源部發(fā)布《關(guān)于免去田振濤等人員職務(wù)的通知》(后附名單)，在這份名單中免去了包括文秘科、綜合科、投資發(fā)展部合資合作科、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部市場(chǎng)科等89位正、副科長(cháng)職務(wù)，全面取消科級建制。

2014年，日照港實(shí)現凈利潤5.73億元，同比下降28.55%;2015年，凈利潤下滑幅度再次擴大至46.2%，凈利潤數僅有3.08億元，這個(gè)數字是日照港近7年來(lái)的新低;2016三季度，報凈利潤2.31億，同比下降34.61%。

事實(shí)上，日照港效益下滑最主要的背景有三

• 首先，日照港貨類(lèi)以干散貨為主，在BDI暴跌的情況下，受散貨裝卸量下滑的影響，效益一降再降。根據日照港內部人士消息，現在一公司(煤炭業(yè)務(wù))、二公司(鐵礦石業(yè)務(wù))業(yè)績(jì)都不樂(lè )觀(guān)，只有三公司(油品業(yè)務(wù))還能盈利。
• 其次，港口產(chǎn)能過(guò)剩，煤炭以及金屬礦石兩個(gè)貨種的吞吐量占日照港全部貨物吞吐量的七八成，二者吞吐量的連年減少，近兩年在青島董家口和連云港的夾擊下，日照港雪上加霜。
• 最后，企業(yè)轉型升級和創(chuàng )新驅動(dòng)較慢，以裝卸為主業(yè)的傳統業(yè)務(wù)收益下降，未進(jìn)行港口相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級改造。

日照港業(yè)績(jì)的急遽變化，讓日照港的實(shí)際控制人日照市政府壓力巨大，“轉型、改革”成為日照市政府對日照港最迫切的要求。日照市政府認為：日照港對標青島港在人均效能方面還有較大的提升空間，為此形成了控員增效的工作思路。

根據日照港日前發(fā)布的集團總部機關(guān)改革方案來(lái)看，主要調整集團總部機構、定員和職能職位;調整股份公司機關(guān)機構定員編制;深化勞務(wù)制度改革等十項舉措。

在動(dòng)員會(huì )上，日照港集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)蔡中堂也表示集團機關(guān)改革勢在必行，不改不行，不改就沒(méi)有出路，不改就會(huì )被社會(huì )和市場(chǎng)淘汰。